conventions ( 1)

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Secrétariat général des ministères économiques et financiers un Juriste en marchés publics à l'INPISecrétariat général des ministères économiques et financiers Nous recrutons juriste en marchés publics pour le pôle marchés publics de la direction juridique et financière. Rattaché(e) à la responsable du pôle et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous sécurisez et gérez la rédaction des marchés publics et la passation de ces derniers depuis l'élaboration des besoins jusqu'à la notification. Vous veillez, également, à leur bonne exécution, en liaison avec les opérationnels pour les projets dont vous avez la charge. Vous réalisez ces activités en vous assurant de la régularité, la sécurité et l’optimisation des achats. À ce titre, vous avez les missions suivantes : Missions principales : - accompagner les prescripteurs en amont des consultations de la commande publique en matière de fournitures, de travaux et de services (conseil sur le choix de la procédure de passation, respect des règles de computation, accompagnement à la rédaction des pièces techniques et financières et rédaction des pièces procédurales et juridiques) ou de[...]

ACHETEUSE/ACHETEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut National de la Propriété Industrielle un Juriste marchés publics (F/H) - CDI ou fonctionnaireInstitut National de la Propriété Industrielle Rattaché(e) à la responsable du pôle et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous sécurisez et gérez la rédaction des marchés publics et la passation de ces derniers depuis l'élaboration des besoins jusqu'à la notification. Vous veillez, également, à leur bonne exécution, en liaison avec les opérationnels pour les projets dont vous avez la charge. Vous réalisez ces activités en vous assurant de la régularité, la sécurité et l’optimisation des achats. Missions principales : - accompagner les prescripteurs en amont des consultations de la commande publique en matière de fournitures, de travaux et de services (conseil sur le choix de la procédure de passation, respect des règles de computation, accompagnement à la rédaction des pièces techniques et financières et rédaction des pièces procédurales et juridiques) ou de la préparation des contrats et conventions ; - piloter les consultations (conduite et sécurisation de la mise en concurrence, respect des calendriers, organisation et[...]

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Chargé des affaires institutionnelles et juridiques F/H (réf.78)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonctions : Chargé des affaires institutionnelles et juridiques F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études Emploi-type : filière ITRF - BAP J « affaires juridiques » Missions : Le/la chargé-e des affaires institutionnelles et juridiques est responsable du bon fonctionnement des instances de la faculté, ainsi que de l’expertise juridique courante des affaires facultaires, selon un objectif d’aide à la décision et de prévention des litiges. Elle/il suit particulièrement l’élaboration des conventions relevant du périmètre de la faculté ainsi que les dossiers et questions juridiques relatives à l’application des statuts et des règlements intérieurs de la faculté, de ses composantes et services centraux facultaires ainsi qu’à l’exercice de leurs activités. Interactions : Elle/il est en lien direct avec le/la directeur-rice des affaires générales de la faculté et travaille en équipe avec le/la chargé-e des affaires institutionnelles de la faculté. Elle/il interagit régulièrement avec[...]

Alternant - Chargé d'Appui à l'Action Sociale H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France qui gère de plus de 14 millions de retraités salariés et des travailleurs indépendants. C'est aussi intégrer un acteur essentiel du bien vieillir et de la préservation de l'autonomie des retraités en France. En Ile-de-France, 54 projets innovants ont été soutenus en 2019 pour un soutien de plus de 860 000 €, 2 forums et 2 pièces de théâtre dédiés au bien vivre sa retraite ont été organisés ; pour le soutien à la création ou la rénovation de lieux de vie collectifs (résidences autonomie), les prêts accordés ont été de plus de 4 millions d'Euros ; enfin, près de 47 000 retraités ont bénéficié d'actions collectives de prévention. Sous l'autorité du responsable des actions de prévention et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : 1. Le suivi et le pilotage des dispositifs d'action sociale dans le champ de la prévention et des actions collectives : - Appel à projets soutenant des projets innovants autour du lien social, du passage à la retraite et de la vie à domicile en autonomie : aide à l'instruction des projets, participation[...]

Chargé de Projet Transition Énergétique et Logement H/F

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les 2 chargés d'efficacité énergétique des logements accompagneront les collectivités dans la mise en place de leur plateforme territoriale de rénovation énergétique et participera à la coordination et l'animation du collectif régional des acteurs de la rénovation énergétique. Informations sur la collectivité : Avec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation. Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication. Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien. Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez. Venez nous rejoindre ! Dans le cadre de la feuille de route régionale pour la transition énergétique et plus spécifiquement du volet rénovation énergétique des logements et du parc tertiaire, la Région a engagé l'élaboration du programme régional[...]

Assistant Responsable Programme Parcs Relais H/F

Emploi Transport

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction de Gares IDF exploite et développe les 385 gares d'Ile de France. Au sein du département Stratégie & Finances -Pole prospective & programmation, le responsable du programme « Parcs Relais » recherche un alternant pour le seconder sur les différentes thématiques du projet de labellisation de 10 000 places de parkings autour des gares franciliennes. Ces projets conduisent SNCF à porter la MOA d'actions connexes de projets d'intermodalité (Gare routières, parvis, autres programmes), l'assistant interviendra plus spécifiquement sur le montage de ces opérations en s'efforçant de proposer des solutions contractuelles adaptées à chaque situation. Une fois ces parcs relais réalisés, SNCF est garant de leur bonne exploitation auprès du principal financeur IDFM. L'assistant participera activement au suivi contractuel et financier de cette exploitation. Au sein de notre équipe, vos principales missions : Appui du Responsable programme dans le montage des projets émergents. Montage contractuel et financier (appui juridique attendu) Suivi des processus d'initialisation (Etudes préalables, Planning, Comité technique d'avancement du programme) Participation à la formalisation[...]

Un'E Chargé de Recouvrement H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." Supplay recrute pour l'un de ses clients un(e) chargée de recouvrement contentieux locatif H/F. Vous travaillez pour un bailleur social et avez pour missions : - Suivre les familles sorties en situations d'impayés. - Recouvrer les dettes de loyer. - Mise en place des procédures amiables. - Piloter les procédures contentieuses des locataires en impayés. Vous avez des compétences en droit des sociétés, (Concevoir, rédiger et modifier les conventions réglementées et toute convention spécifique (commerce...) ; Actualiser et mettre à jour le répertoire des conventions signées en cours ; Cartographier, rédiger, modifier et mettre à jour les délégations de pouvoirs et de signatures......

Gestionnaire Paie H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Paie H/F spécialisé en multi-conventions dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions : - Collecter et préparer les éléments variables de la paie. - Effectuer les calculs selon les différentes conventions collectives. - Etablir les déclarations et charges sociales. - Répondre aux questions sociales dans le cadre législatif de vos clients en appui des juristes en droit social. De formation supérieure en paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en paie dans un contexte similaire. Curieux(-se) et à l'aise pour communiquervous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et dynamique !...

Responsable Paie - ADP et SIRH H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour l'un de ses clients entreprise un responsable paie et ADP. Au sein de la DRH, vous avez pour missions : - La production et la qualité de la paie des sociétés du groupe sur les différentes conventions. - La bonne application des obligations légales, des conventions collectives et des accords d'entreprise. - La planification et l'ordonnancement des processus de paye et la mise en place de la consolidation exhaustive des opérations de paie dans le respect des procédures. - Le management d'une équipe paie composée de 5 personnes. - La coordination de l'activité des quatre gestionnaires paye et du responsable de projets et leur montée en compétences l'optimisation des fonctionnalités paye du SIRH la veille sociale et la valorisation de ses impacts la coordination des projets paye avec la Responsable de projets. Vous êtes rigoureuxaimez le travail en équipe et faites preuve de réactivité et leadership. Vous disposez d'une très bonne communication orale et écrite. Vous maitrisez Excel. Vous avez déjà travaillé sous Décidium. M4 – Mairie de Montrouge / RER B – Gare de Gentilly...

Gestionnaire de Paie - ADP H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. Nous recherchons pour un client, cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie/ADP H/F en CDI. Dans le cadre du développement de l'activité, vous êtes rattaché (e) au Responsable Paie au sein d'un service de 5 personnes. Vous avez pour missions : - Gestion d'un portefeuille client : traitement de A à Z des éléments de paies (35 dossiers pour 250 paies – multi-conventions). - Etablissement des déclarations sociales. - Administration du personnel courante : affiliation au poste, échanges avec les différentes caisses, contrats de travail, etc. - Gestion de la relation client. De formation supérieure en paie, vous avez 3 ans d'expérience au minimum sur un poste similaire en cabinet comptable, ou en entreprise sur des paies multi sites, multi conventions. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, de solidarité,[...]

Chef de Projets Photovoltaïques et Eoliens H/F

Emploi Energie - Pétrole

Paris, 75, Paris, Île-de-France

CONTEXTE : Groupe international, parmi les acteurs majeurs en France qui poursuit sa croissance dans le développement, la construction et l'exploitation de projets ENR (Solaire, Eolien, Biomasse, Hydroélectricité, Hybrides, IPP...) LE POSTE : En tant que Chef de Projet vous assurez le développement des projets solaires et éoliens depuis la prospection et les études de faisabilité jusqu'à la construction et la mise en exploitation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes territoriales ; vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation des centrales. Vous intervenez sur les secteurs géographiques suivant : IDF, Normandie et Hauts de France. Vos principales missions sont les suivantes : - Développer des projets depuis la préfaisabilité de l'ouverture de chantier à la mise en exploitation. - Interagir avec les différentes parties prenantes territoriales : propriétaires fonciers (publics ou privés), élus et collectivités, services de l'Etat, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc. - Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations,[...]

Gestionnaire de Paie H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Mions, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts. Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) gestionnaire de paie en CDI à Mions. Vos missions seront les suivantes : attaché.e à notre Direction Administrative et Financière, vous assurez la production des paies de l'ensemble des salariés du Groupe ; 350 bulletins mensuels ; multi-sociétés ; multi-établissements. Vous êtes épaulé.e dans votre fonction par une assistante paie mais également des interlocuteurs administration du personnel sur l'ensemble des sites de production. Dans ce contexte, vos missions principales seront : - Préparation des bulletins de paie. - Déclarations de charges sociales. - Gestion administrative des mouvements de personnel (DUE, solde de tout compte, etc.). - Contrôle de la paie. - Assurer une veille règlementaire en droit social, respect de la législation et application des 2 conventions collectives du groupe. - Paramétrage du logiciel de paie avec l'aide de l'assistance logiciel. - Diverses attestations (maladie, AT, pôle-emploi, etc.). Les processus[...]

Negociateur FTTH H/F

Emploi Télécom

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission ! Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne ! « Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! » Notre grande équipe est composée de 500 collaborateurs et d'autant de personnalités, de compétences et d'histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n'est privilégié, l'essentiel : Être soi-même et avoir envie. « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe » David Elfassy, Président d'Altitude Infrastructure Entreprise en hyper croissance, il nous tient à coeur d'intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain. Alors... CAP ou pas CAP ? Directement rattaché à la Responsable[...]

Assistant Juridique H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LEGAL TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux professions Juridiques et Ressources Humaines, recherche pour un de ses clients, grand groupe : un(e) Assistant(e) Juridique H/F , dans le cadre d'un intérim de 6 mois. Rattaché(e) à un juriste, vous avez pour missions : - Tenue et suivi des dossiers immobiliers, mise en place de fiches signalétiques pour chaque dossier immobilier. - Suivi et mise à jour de tableaux reprenant l'ensemble du patrimoine de la société. - Préparation des Conseils d'Administration, Assemblées Générales, Décisions des Associés des sociétés du Groupe. - Rédaction et/ou validation des convocations, pouvoirs, procès-verbaux, textes des résolutions, rapports de gestion, rapports des Conseils d'Administration, feuilles de présence. - Préparation et/ou validation des projets de baux commerciaux, baux précaires, contrats sous location, conventions d'occupation du domaine public, actes de vente ou d'acquisition, conventions de servitudes. - Gestion et suivi des process et autres règles de compliance. - Gestion et Suivi des Marques, Brevets et Noms de domaines du Groupe. - Suivi d'activité de production des polices d'assurances et de gestion des sinistres[...]

Gestionnaire de Paie H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients Entreprise Grand Groupe un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 2 mois au minimum pour donner suite à un accroissement d'activité. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions s'articuleront de cette façon : · Gérer un portefeuille de paie de plusieurs agences/sociétés sur 4 conventions pour environ 450 bulletins · Contrôler les éléments variables de la paie · Contrôler la production des bulletins de salaire · Contrôler et établir les charges mensuelles / trimestrielles · Etablir de la DSN · Procéder aux contrôles annuels en fin de période · Gérer l'administration du personnel (congés, RTT, IJSS, prévoyance, attestations...) ; · Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations/ radiations auprès des différents organismes. Profil : · Vous possédez une première expérience en environnement similaire (multisites et multi-conventions) · Vous êtes à l'écoute, organisé(e)autonome et avez l'esprit d'équipe · La[...]

Chargé de Marketing OpérationnelLe H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la filiale France, nous recherchons un(e) chargé de marketing opérationnel (CDD de 6 mois) afin d'assurer la mise en place et le suivi opérationnel des missions et projets (sales, communication et activations terrain) qui lui seront attribués. Il / Elle contribue ainsi à l'optimisation de la visibilité de la marque, au développement des ventes et à la rentabilité du groupe Babolat. Missions Commerciales Mettre en place de manière opérationnelle un plan de merchandising dans le cadre de notre nouvelle politique de distribution sélective. Soutenir les équipes commerciales sur les différents canaux de distribution (Key Account ; Web Dealers) et aider à la construction des réunions de ventes et conventions clients. Suivre l'implémentation des outils de communication pour l'ensemble des opérations commerciales et coordonner les demandes spécifiques à chaque pays. Communication / Plan média Participer à la construction du plan média France (outils, rétroplanning, cibles, pilotage du budget...) et s'assurer de la mise en place du plan média online et print sur le territoire. Proposer un plan d'activation des réseaux sociaux et briefer[...]

Gestionnaire Indemnisation Sinistres H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Nice, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous ne nous connaissez pas encore ? Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMA est un groupe en pleine expansion qui saura vous surprendre et vous donner les moyens de réussir. Fort de nos 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation. Avec plus de 3 200 collaborateurs au service de nos 151 000 sociétaires, nous réalisons un chiffre d'affaires supérieur à 2 milliards d'Euros. Si les défis ne vous font pas peur, rejoignez-nous ! Au sein de l'Unité de Gestion Spécialisée de Nice, vous instruisez et réglez les dossiers sinistres Multirisques Habitations dans les meilleures conditions de coût et de délai et selon le respect des règles et procédures. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer et suivre les dossiers de sinistres amiables dès l'ouverture. - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier. - Désigner, le cas échéant, un expert, un enquêteur en lui décrivant par courrier les circonstances du sinistre. - Déterminer les responsabilités ou appliquer les conventions. - Régler les indemnités contractuelles. De[...]

Assistant(e) administratif rh h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous serez directement rattaché(e) à l'équipe Talent Acquisition. Vous avez pour mission principale de prendre en charge certaines activités administratives nécessaires à l’embauche des candidats sélectionnés, et plus particulièrement : Assurer la gestion de l’ensemble des invitations aux différentes étapes du processus de recrutement (sessions de test et entretiens) auprès des candidats et des équipes opérationnelles ; Mettre en signature les documents contractuels (contrats de travail, avenants, conventions de stage, contrats d’alternance…) et en assurer le suivi administratif avec les candidats et les équipes en interne (DRH, managers, service administration du personnel) ; Établir les conventions de stage d’observation (collège et lycée), en assurer le suivi administratif jusqu’à l’arrivée du stagiaire et publier les offres d’emploi sur différents canaux de recrutement (site Carrières Murex, LinkedIn,…) ;

Juriste unique corporate (h/f)

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, le juriste unique corporate aura pour missions principales : • Assurer le suivi des obligations réglementaires et périodiques (tenue des organes sociaux, préparation des décisions et formalités associées), • Suivre les formalités légales d'enregistrement et de publicité consécutives aux décisions prises par les organes de direction, • Rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés (conventions de prêts intra-groupe, prix de transfert etc), • Participer à la mise en œuvre d'opérations financières (fusions, augmentations et réduction de capital, apports d'actif, etc ...), • Assurer une veille juridique et règlementaire. A cela, s'ajoutent également des missions d'assistances et de conseils sur divers sujets juridiques (droit des contrats, compliance, réglementation bancaire et autres).

Assistant d'opération immobilier h/f

Emploi Equipement industriel

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant qu'Assistant d'Opération Immobilier, vous êtes rattaché au Directeur et participez à la gestion des marchés, au suivi des travaux et veillez au contrôle des budgets. Vos missions : • Établissement des commandes, • Établissement des documents de suivi des marchés (ordres de service, notification de la réception, de la levée des réserves, des DGD...), • Gestion des garanties bancaires et agréments des sous-traitants, • Vérification des factures par rapport aux marchés, commandes et conventions (conformité de la facture aux engagements, limites de facturation, pièces justificatives), • Classement des documents marchés, commandes et conventions, • Établissement et suivi des budgets par opération et consolidation des différents budgets, • Saisie des commandes dans une liste de commande par opération, • Saisie des marchés, avenants, OS dans des fiches marchés par opération, • Saisie des factures dans le suivi budgétaire. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Responsable administratif et financier h/f

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les missions du Responsable Administratif et Financier, se déclinent autour de 3 grandes missions : Mise en oeuvre de la politique RH globale de la structure : • Assurer le lien permanent avec le cabinet comptable sur tous les aspects sociaux (contrats de travail, congés, mutuelles, déclarations sociales, etc.), • Assurer un accompagnement RH et droit social au Directeur et au CODEV, • Définir le plan de développement des compétences et accompagner les collaborateurs dans leurs projets de formation. Gestion budgétaire financière et comptable : • Assurer le contrôle global du suivi des activités apprentissage et formation continue, ainsi que les saisies comptables réalisées par le cabinet comptable, • Préparer les éléments financiers pour les instances officielles de la structure (bureau - CA - AG), • Établir les budgets prévisionnels et les clôtures comptables, • Assurer la relation avec les OPCO (comité de financement) et les autres financeurs (caisse des dépôts et des consignations, fond européen). Gestion administrative : • Réaliser les conventions de délégation pédagogiques et toutes autres conventions liées aux activités de[...]

Gestionnaire paie et adp (f/h) h/f

Emploi Construction - BTP - TP

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sur ce poste clé dans l'organisation, vous pilotez les activités de votre portefeuille multi entreprises et multi conventions collectives pour nos populations Ouvriers - Etam- Cadres :  Gestion de la paie et des temps : * Préparer les acomptes : réception, vérification et génération de l'état de virement. * Contrôler la gestion des temps (pointage) et traiter les anomalies. * Préparer, suivre et contrôler le calcul de la paie : saisie des éléments variables. * Réaliser la saisie des changements de situation liés à la rémunération et au contrat de travail. * Editer et assurer le contrôle des paies définitives. * Collecter, vérifier et générer les virements. * Gérer la production de la DSN mensuelle (Urssaf, Pôle emploi, retraite, etc, …). * Veillez à l'évolution de la législation sociale. * Gérer les soldes tout compte (production de la DSN évènementiel et éléments de fin de contrats). * Assurer un contact avec les divers organismes et institutions de contrôle (CPAM, institutions de retraite, organismes de prévoyance, mutuelle, etc.). * Gérer les accès aux différents outils de gestion.  Gestion des arrêts : * Saisir les arrêts de travail dans l'outil de paie et générer[...]

Juriste immobilier junior cdi h/f

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les missions proposées au poste sont : • Rédaction des conventions de mises à disposition, des baux professionnels du Groupe ou des conventions de domiciliation des sociétés, • Relation directe avec les référents de chaque établissement pour récolter les éléments nécessaires à la rédaction des documents et pour obtenir les états locatifs actualisés chaque mois/trimestre, • Mise à jour du logiciel BAZIMO en intégrant les données de gestions locatives permettant la facturation des loyers et des charges locatives, • Vérification des données du logiciel (selon l'état locatif du jour), • Aide au déploiement de l'outil dans l'ensemble du Groupe, • Participation à la mise à jour la data room immobilière (titres de propriété, autorisations administratives à construire, baux, assurances, etc.), • De manière générale, participation aux projets de l'équipe du patrimoine immobilier.

Gestionnaire de paie multi-conventions h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adsearch Lyon recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine ; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Francheville. Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine ; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Francheville. Ce cabinet compte 10 collaborateurs, dont un pôle social de 2 collaborateurs. Directement rattaché à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées. Vos missions principales seront les suivantes : * L'établissement des fiches de paies * L'établissement de déclarations de charges sociales * L'établissement des déclarations sociales dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur, * Le conseil et l'accompagnement des clients sur la réglementation applicable. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 2 ans d'expérience en multi convention (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel. Le cabinet est ouvert au niveau du profil. Grande flexibilité au niveau des missions[...]

Collaborateur social/gestionnaire de paie h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Interlocuteur à l'écoute, pédagogue et enthousiaste auprès de nos clients, vous gérez de manière autonome un ensemble d'opérations parmi lesquelles : Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives ; l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié; l'accompagnement et le conseil des clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ; la supervision des contrats de travail et la mise en œuvre des procédures juridiques ; la veille sociale dans un univers multi-conventions collectives; la réalisation de missions sociales/RH chez les clients. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille en charge du conseil social/paie de premier niveau auprès de ces clients.

Contrôleur de gestion h/f

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Administration - Finances, le Gestionnaire de Gestion des Subventions et Conventions Publiques et Privées aura pour missions : • Élaborer le volet financier des demandes de subvention et de conventionnement ; • Définir et mettre en oeuvre les process et outils nécessaires au suivi financier de chaque subvention et convention de partenariat ; • Administrer et superviser la bonne utilisation de l'outil de gestion dédié au suivi des temps ; • Prendre en charge la gestion administrative des subventions et conventions de partenariat : Documents contractuels, collecte des pièces comptables et livrables justificatives des bilans financiers, contrôle des règles de passation des commandes d'achat pour les dépenses financées, appels de fonds, reversements aux associations locales du réseau ; • Élaborer les tableaux de bord et bilans financiers ; • Contribuer à l'élaboration des bilans qualitatifs, de superviser leur réalisation ; • Gérer les relations avec les financeurs sur les volets administratifs et financiers ; • Informer et former les associations locales aux modalités attendues pour l'élaboration des bilans[...]

Gestionnaire de paie silae h/f - cauderan

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi accorder de l'importance à cette annonce, et pas à une autre ? -> Cabinet d'expertise comptable structuré de 15 collaborateurs. L'antenne en question est une agence intimiste avec 3 collaborateurs -> Logiciel SILAE -> Environnement favorisant l'autonomie et le développement des compétences -> Accord 37 heures, 5 semaines de CP et 12 jours de RTT Vos missions : - Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales) - Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives - Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie…) - Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance…) - Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF…)

Gestionnaire paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Murviel-lès-Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'un cabinet comptable composé d'une 20 aine de collaborateurs, vous intégrez le service social et gérez un portefeuille d'environ 40 dossiers clients et qui comprend 250 bulletins de paie multi-conventions. Notre client est un cabinet multi sites qui souhaite renforcer le service social de son bureau montpellierain. Vous êtes rattaché directement à la responsable du pôle social. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille de dossiers clients - Elaborer les bulletins de paie, environ 400 bulletins multi conventions - Paramétrage du logiciel SILAE - Effectuer les DSN et les déclarations sociales - Gestion de l'administration du personnel - Préparer les contrats de travail et avenants - Conseil et accompagnement du client Logiciel SILAE

Gestionnaire de paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adsearch LYON recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ; un Collaborateur Comptable H/F en CDI sur Caluire et Cuire (69). Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ; un Collaborateur Comptable H/F en CDI sur Caluire et Cuire (69). Le cabinet est proche accessible en TCL (proche métro) + place de parking à disposition. Créé en 2001, ce cabinet d'expertise comptable compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs avec 2 Experts Comptables associés. Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (55 dossiers, 350 paies (dont 1 dossier de 110 paies)). Vos missions principales seront les suivantes : - produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions - établir les déclarations sociales - gérer l'administration du personnel (due, charges sociales, contrats…) - assurer le conseil social Le cabinet est en plein développement dans un environnement agréable et sain. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie,[...]

Gestionnaire de paie h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 2 équipes de gestionnaires de paie et 1 équipe de juristes en droit social. Dans le cadre du départ à la retraite d'une de nos collaboratrices, vous intégrez une équipe , de 5 gestionnaires de paie et 1 manager, et intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés : bâtiment, syntec, libéral, immobilier, métallurgie... Vos principales missions ? Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité, Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux, Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau, Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers, Superviser et accompagner les collaborateurs juniors, Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe, LES PETITS + - Période d'intégration et de formation dès votre arrivée, - Support juridique : juristes en droit social présent·es sur l'agence, - Points mensuels avec l'ensemble du pôle social, -[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Description du profil : Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, c'est surtout votre expérience acquise pour tout ou partie en cabinet qui fera la différence, de par la pratique de la paie dans un contexte multi-conventions. Autonome, rigoureux et organisé, vous saurez mettre en œuvre votre réactivité et votre sens relationnel au service du client et de l'équipe. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation pour votre intégration, et des formations nécessaires à l'exercice de votre fonction proposées régulièrement par nos experts.

Gestionnaire paie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Etre formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Description du profil : Diplômé(e) d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, c'est surtout votre expérience acquise pour tout ou partie en cabinet qui fera la différence, de par la pratique de la paie dans un contexte multi-conventions. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez mettre en œuvre votre réactivité et votre sens relationnel au service du client et de l'équipe. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation pour votre intégration, et des formations nécessaires à l'exercice de votre fonction proposées régulièrement par nos experts. Une opportunité à saisir.

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Crézancy, 22, Aisne, Bretagne

- Recrutement des élèves - préparation de la rentrée ; - Parcoursup., orientation des élèves ; - Inscriptions aux examens ; - Livrets scolaires ; - Envoi des rapports de stage ; - Conventions stage : tenue fichier maîtres stage, suivi stages, frappe courriers divers ; - Sorties pédagogiques : suivi des dossiers, courriers parents ; - Enquêtes statistiques ; - Transports scolaires : demandes de cartes, d'indemnités frais transports ; - FREGATA (saisie des élèves, des dossiers de bourse - rubans pédagogiques) ; - PLANEVAL, E.D.T., OGAPI ; - Envoi des bulletins de notes et divers courriers aux familles (voie postale et PRONOTE) ; - Assurances des apprenants ; - Suivi dossiers bourses supérieur ; - Gestion des devis (bus, visites ) et bons de commande en lien avec le compte 6245 (suivi des dossiers de sortie en terme de budgets) ; - Centralisation et dispatching des dossiers de sortie ; - Participation à des réunions extérieures, forum ; - Soutien Directeur-adjoint/Directrice-adjointe, Directeur, S.G. ; selon les besoins du service, possibilité de participer en soutien à la mise en place des instances, élections, conventions, bourses, à la réception de la taxe d'apprentissage,[...]

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi

Noyers-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le(s) candidat(s) / le poste : CDI : UN COEQUIPIER MONTEUR spécialisé en réseau d'éclairage public mais toute motivation peut permettre d'accéder au poste et accompagné par toute l'équipe : - Savoir-être - Relation d'équipe / meneur de projets et de personnel - Spécialiste - Des savoir-faire et maîtrise du domaine électrique (habilitations électriques) - Travaux en hauteur et avec nacelle (CACES) - Une autonomie et liberté d'action dans les fonctions - Savoir mener des challenges et missions hors du cadre pour se dépasser et aller au-delàs des conventions, innover - Permis B (le permis Poids-Lourd est un plus) - Travail en extérieur manuel et « physique » Les plus : - Véhicule de service attitré pour le chef d'équipe - Travail en semaine de 4 jours (extensible à 5J en fonction des besoins exceptionnels des chantiers) - PEE / Compte-Epargne Temps / primes conventionnelles (repas trajets déplacements) - Un salaire au-delàs des conventions mais méritant

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité du Directeur de la Santé, vous l'assistez dans le suivi administratif de la Direction. Vous assurez la rédaction de tout type de documents (courriers, rapports, reporting.). En binôme avec l'assistante du service médical & paramédical, vous apportez une aide permanente et réactive à la direction et travaillez en transversalité avec les différents services. Vos activités : Gestion administrative : - Création, rédaction, mise en forme et actualisation de documents administratifs (rapport d'activité, tableaux de bords, courriers, conventions, notes et rapports aux différentes instances, comptes-rendus.) - Suivi des circuits de validation, du respect des délais et des procédures. - Gestion et suivi des dossiers de subvention (demande, rapport, conventions.) - Organisation de l'agenda et des déplacements du directeur. - Suivi des courriers sensibles (logiciel AIRSCourrier) - Garant du classement et de l'archivage de l'activité de la direction. Communication : - Assurer un rôle pivot dans la circulation des informations en interne et en externe. - Création de support de communication (flyers, diaporama, plaquette d'informations.) - Recueil des[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire. Pour élaborer les fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - établissement des paies du portefeuille clients confié dans le respect de la législation sociale et contractuelle - saisie et contrôle des éléments variables de paie - rapprochement des plannings avec les éléments de paie - renseignement et gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et au fait du calcul des différentes charges sociales. - contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... - renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires - recueillir et traitement des informations sur les salariés[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La finalité de votre mission - Assurer l'assistanat du recrutement des formations confiées (BTS, Formations CCI France BAC+2/+3, Bachelors et Licence, Programme Grande Ecole, Msc/MBA, Mastère.). - Réaliser le suivi administratif, commercial, financier des actions du recrutement des formations confiées. - Participer à l'appariement des candidats et des offres de postes en apprentissage - Assurer une assistance sur les formations déployées - Mise à jour des fichiers de suivi dont Graduate et/ou Undergraduate - Participation à l'organisation des différents évènements liés au recrutement n Vos activités principales Relations commerciales - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les appelants sur les formations et les modalités du contrat d'apprentissage (dates des ateliers coaching, calendriers, incidence financière...). - Conseiller les candidats sur les différentes formations et possibilités de financements en fonction des formations envisagées, envoyer les documentations - Prospection des établissements pour des visites et présentations Suivi des inscriptions nouveaux candidats : - Inscription des prospects aux Tests et aux sessions de coaching positionnement -[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes discrets, les chiffres çà vous connait? Alors n'hésitez plus et postulez! Le GRETA CFA ALPES PROVENCE recherche, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière Les missions principales: Aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés - Effectuer l'ouverture des dossiers de conventions en lien avec les chargés de développement de l'apprentissage ; - Saisir dans PROGRE et YPAREO les conventions et gérer les échéanciers, en lien avec la responsable facturation ; Fiabiliser les données de gestion liées à l'apprentissage -Faire remonter et suivre, avec l'aide du coordonnateur technique, la base de données des apprentis, vérifier la complétude des informations saisies dans YPAREO, centraliser les prises en charge et informer les services concernés des ordres de réalisation attendus et des nouvelles sessions ouvertes. -Fournir les données et les fiabiliser[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Neuville-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions/ conditions d'exercice Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, en lien avec la vice-présidente à l'action sociale, et avec l'appui d'une assistante de direction, des directions de structures, le(la) responsable de pôle action sociale a pour missions : En tant que responsable Petite enfance: Dans le cadre de la loi n°2023-1196 du 18 Décembre 2023 et du statut d'Autorité Organisatrice de la politique d'accueil du jeune enfant -Piloter et manager les EAJE sous gestion communautaire, le RPE et le LAEP, structurer et mettre en cohérence l'offre d'accueil sur le territoire, dans le sens de l'adéquation des solutions d'accueil aux besoins des familles -Appuyer les élus à la définition des orientations politiques. -Organiser/Animer les comités de pilotage/commissions ad hoc, le réseau de partenaires : (CAF, MSA, CD72, ...), -Piloter la réalisation et l'évaluation des projets y compris le pilotage financier de l'ensemble des services de la petite enfance Analyser les besoins/orientations des partenaires, aller vers une vision globale et partagée des questions liées à la petite enfance Assurer le lien aux partenaires institutionnels (CAF, MSA,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le titulaire du poste a pour mission de prendre en charge les processus de recrutement des différents statuts médicaux, sous la responsabilité du responsable des affaires médicales et du directeur adjoint chargé de la stratégie et des affaires médicales. Les fonctions sont assurées pour l'ensemble des établissements du GHT 58. Activités principales : Définir les besoins et les profils recherchés :  Définir les besoins de recrutement en lien avec les directions des établissements et la gouvernance médicale,  Rédiger et mettre à jour les fiches de poste. Communiquer sur les besoins en recrutement :  Déposer les offres en ligne (FHF, site internet GHT, .)  Assurer les relations avec les cabinets de recrutement,  Promouvoir les besoins sur les réseaux sociaux en lien avec le chargé de la communication. Traiter les candidatures :  Vérifier la recevabilité des candidatures,  Assurer le suivi et la transmission des candidatures aux services concernés,  Organiser et participer aux entretiens de recrutement,  Répondre aux candidats (promesse embauche, réponse négative.),  Tenir à jour le tableau de suivi des recrutements. Constituer les dossiers administratifs des personnels[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Excelia recrute, un/une Assistant administratif / Assistante administrative CFA à La Rochelle en CDD, de mai à novembre 2024, à temps complet. MISSION : Dans le cadre de la préparation de la campagne Alternance 2024, vous intégrez l'équipe du CFA d'EXCELIA, via les missions suivantes : - Accompagner les entreprises, les apprenants et les OPCO dans la mise en place des contrats en Alternance, en fournissant des informations légales, en gérant les financements et en utilisant efficacement les Modes Opératoires de notre ERP Aurion ; - Assurer le suivi administratif des dossiers sur notre ERP et gérer les relances nécessaires pour garantir la conformité et l'efficacité des processus ; - Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement pour la campagne ALTERNANCE 2024 en suivant les processus internes d'EXCELIA ; - Valider administrativement les contrats, éditer et distribuer les conventions de formation et les cerfa à toutes les parties prenantes concernées ; - Assurer la validation du statut de l'alternant pour la constitution des promotions de la rentrée 2024 ; - Gérer les Accords de prise en charge, les conventions d'Apprentissage et les Contrats de Professionnalisation[...]

Directeur / Directrice des cultures

Emploi

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

- de soutenir les associations locales et d'assurer une coordination de l'ensemble des activités culturelles sur la Commune nouvelle du Lude. - De développer des activités culturelles et de loisirs sur la Commune nouvelle du Lude avec les associations, acteurs de la vie locale et la commission municipale culture : par la promotion, la création et la diffusion de spectacles et de toutes autres manifestations à caractère culturel, par la mise en place d'activités de loisirs à caractère sportif, social ou culturel. de gérer les moyens humains, financiers, techniques et les équipements mis à sa disposition. Sous l'autorité du maire - Mise en œuvre de l'action culturelle de la ville du Lude - Mise en œuvre de la convention de partenariat entre la ville du Lude et l'association LE RONSARD Sous l'autorité hiérarchique du maire et sous l'autorité fonctionnelle de l'association LE RONSARD Missions -Gère le planning et les conventions d'utilisation de l'espace culturel « LE RONSARD » comprenant la salle de spectacle, les annexes, la salle polyvalente (occupé par le restaurant scolaire le midi) et le bar culturel, la maison des artistes -Manage le personnel dédié à l'espace culturel[...]

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l'exécution de la politique internationale et d'internationalisation de l'USPN développée dans le cadre de sa stratégie d'établissement. Il est également un service d'expertise, d'accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l'internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l'établissement à l'international, auprès de ses partenaires et autres institutions. La DRI est organisée par pôles : - Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération. - Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels. - Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération. - Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d'offres et des projets, etc Missions principales Le chargé de mission aura pour mission principale la préfiguration et le déploiement de l'alliance d'universités européennes « Uninovis », en lien[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La FDSEA de l'Aveyron recrute pour le Service Remplacement, un(e) assistante de gestion en charge des planning. Le Service Remplacement est un groupement d'employeurs géré par des agriculteurs qui met à disposition des agents de remplacement chez des agriculteurs qui souhaitent ou sont contraints de quitter momentanément leur exploitation (maladie, accident, congés, formation etc...).Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. Les missions : Gestion de planning - Gérer les demandes de remplacement de la part des agriculteurs ou des responsables planning, les enregistrer dans les plannings et en faire le suivi - Positionner les agents en fonction des demandes de remplacement et faire la mise en relation entre les agents et les agriculteurs chez qui ils interviendront. - S'assurer du bon déroulement des missions et faire un retour au gestionnaire de planning et à l'équipe. - Rédiger et éditer les contrats de travail et les conventions de mises à disposition et les déclarations uniques d'embauche. - Adresser les documents aux salariés et aux adhérents utilisateurs. -[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités[...]

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Structure Bois est une entreprise du bâtiment en charpente, ossature bois et couverture à taille humaine, d'une 20 aine de personne, créée il y a 20 ans et reconnue pour la qualité de ses travaux. Vous viendrez renforcer le pôle administratif en place et travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 autres services (direction, conduction de travaux, bureau d'étude, équipes chantiers). L'entreprise est en croissance et s'inscrit dans un processus de transfert. Nos clients sont des collectivités publics et territoriales et des groupes de promotions résidentielles ou entreprises privées pour l'essentiel. Vos missions sont partagées au sein du pôle administratif en fonction du flux et vous serez amené(e)s à intervenir dans des domaines très variés tels que : - L'accueil téléphonique et physique / la gestion du courrier postal et électronique (entrants ET sortants) / l'archivage (électronique et papier) . - La gestion des dossiers clients : la recherche des annonces d'appel d'offres, candidature et offre, dépôt sur plateforme et suivi / le suivi et la production des documents marchés comme les contrats, EXE, avenants, rapport d'intervention. / les devis et la facturation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son service Ressources Humaines un/une Gestionnaire Ressources Humaines en charge du recrutement et de la GPEC. Activités principales : Recrutement - Organisation du processus de recrutement : élaboration des profils de poste, constitution du dossier, rédaction et diffusion des annonces sur les supports spécialisés, DVE, analyse des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse des candidatures reçues, simulations de salaire en partenariat avec le service paie, organisation des entretiens et jurys de recrutement et participation si besoin - Gestion et suivi des candidatures spontanées, emplois saisonniers... ; mise à jour du vivier de candidatures - Mise en œuvre des opérations administratives et règlementaires nécessaires au recrutement (DPAE, visite médicale d'embauche, casier judiciaire, dossier administratif, entretien de prise de fonctions si besoin) - Elaboration des contrats, des avenants - Suivi des périodes d'essai, des délais de prévenance, et des renouvellements de contrats - Saisie si besoin des contrats sur le SIRH - Gestion des outils de recrutement (publicité des annonces, formulaires et procédures etc...) et gestion des mises à[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines, vous venez renforcer l'équipe déjà constituée de quatre personnes. Placé(e) sous la direction de la cheffe du service, vous travaillerez en collaboration avec trois gestionnaires ressources humaines. Activités principales : - Rédiger les contrats de travail (CDD, CDI) et les avenants - Gérer les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation et les conventions de stage - Gérer les congés payés et les absences, mettre à jour les plannings - Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance : contrats, affiliations, radiations, évolution de la situation familiale - Accueillir et renseigner les salariés sur les sujets d'administration du personnel - Etablir les différentes attestations : salaire, emploi.. - Mettre à jour les dossiers individuels et les fichiers nécessaires lors des arrivées et des sorties de personnel - Classement, archivage Autres activités : - En lien avec la cheffe du service, mettre en place et suivre les indicateurs sociaux RH (BDESE, etc .) et assurer le suivi des diverses enquêtes et statistiques attendues notamment par les tutelles de l'établissement - En soutien à la gestionnaire en charge[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission et positionnement de l'agent : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale et continue, hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs dédiés aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate School). Au sein de la Division, la Scolarité Licences-Masters assure l'ensemble des missions et des actes relevant du domaine d'une scolarité générale (inscription, diplomation...). Elle assure également des missions d'accueil des étudiants. Activités principales de l'agent : Accueil et informations Assurer l'accueil et l'information des usagers de l'établissement Répondre aux demandes téléphoniques, par courrier et mail Assurer le lien avec les secrétariats pédagogiques et les enseignants Gestion administrative du cursus de l'étudiant Inscriptions : - Vérifier, corriger[...]

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

ACHETEUSE/ACHETEUR

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Alternant - Chargé d'Appui à l'Action Sociale H/F

Chargé de Projet Transition Énergétique et Logement H/F

Assistant Responsable Programme Parcs Relais H/F

Un'E Chargé de Recouvrement H/F

Gestionnaire Paie H/F

Responsable Paie - ADP et SIRH H/F

Gestionnaire de Paie - ADP H/F

Chef de Projets Photovoltaïques et Eoliens H/F

Gestionnaire de Paie H/F

Negociateur FTTH H/F

Assistant Juridique H/F

Gestionnaire de Paie H/F

Chargé de Marketing OpérationnelLe H/F

Gestionnaire Indemnisation Sinistres H/F

Assistant(e) administratif rh h/f

Juriste unique corporate (h/f)

Assistant d'opération immobilier h/f

Responsable administratif et financier h/f

Gestionnaire paie et adp (f/h) h/f

Juriste immobilier junior cdi h/f

Gestionnaire de paie multi-conventions h/f

Collaborateur social/gestionnaire de paie h/f

Contrôleur de gestion h/f

Gestionnaire de paie silae h/f - cauderan

Gestionnaire paie h/f

Gestionnaire de paie h/f

Gestionnaire de paie h/f

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Secrétaire administratif / administrative

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent / Agente de développement d'habitat social

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice des cultures

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Gestionnaire paie

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Ressources supplémentaires